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| 发布时间：2007-7-23 15:34:00 信息已经过期
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| 日前，漳州市人事局党组书记、局长黄清坤同志带领有关人员到大闽食品（漳州）有限公司、福建龙溪轴承股份有限公司企业博士后科研工作站调研。在认真听取了设站单位关于博士后科研工作站建设情况汇报，详细询问了博士后招收及进站博士科研和生活情况后，黄清坤强调，企业博士后科研工作站是引进、培养高层次人才、不断提高企业技术创新水平的平台，人事部门要进一步充分利用这个平台，引进更多企业急需的高层次人才，并以此带动企业人才队伍的建设，为进一步促进漳州经济社会发展和加强高层次专业人才队伍建设服务。 黄清坤要求，要全力当好“后勤部长”。人才引进来只是做好人才工作的一个方面，更关键的是对引进来的人才要培养好、使用好，真正发挥高层次人才的作用。人事部门要进一步优化服务，及时制定和落实有关优惠政策，经常深入设站单位了解进站博士科研进展和生活情况，了解企业人才需求情况，及时为企业和进站博士排忧解难，为博士早出成果、多出成果、出好成果创造良好的外部条件。 黄清坤最后要求，要进一步加大宣传力度。企业博士后科研工作站建设是一项好制度，对这样一项好制度要多宣传，要让更多的人、更多的企业和科研单位了解有关政策，这样人事部门开展工作才会更有广度和深度、更富有成效。对设站单位在企业博士后科研工作中所取得的好经验、好做法，特别是对博士进站后所取得的成果要及时跟踪、及时总结、及时宣传，努力营造尊重人才、尊重创造的良好氛围。（漳州市人事局） 大学生兼职人才网:www.dxrcw.com |
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